Uw belastingzaken
U krijgt als ondernemers nu eenmaal te maken met belastingen. Omdat we u, uw bedrijf en uw administratie kennen, adviseren we u op maat over fiscale risico's en kansen.
U moet als ondernemer een administratie bijhouden. De overheid eist aangiftes en rapportages. Die maken we voor u. Maar we halen er voor u ook toekomstgerichte sturingsinformatie uit.
U krijgt als ondernemers nu eenmaal te maken met belastingen. Omdat we u, uw bedrijf en uw administratie kennen, adviseren we u op maat over fiscale risico's en kansen.
U staat er als ondernemer vaak alleen voor als het gaat om bedrijfsvoering, juridische en financiële zaken. Sparren met u over keuzes, kansen en risico's hoort bij onze standaard dienstverlening.
Van Eldik Adviseurs is een allround advies- en administratiekantoor. Vanuit Rhenen werken we voor ondernemers in allerlei branches. Daarbij bieden we een compleet dienstenpakket.
We willen u en uw onderneming echt kennen en begrijpen. Alleen zo kunnen we immers een persoonlijke werkwijze en advies op maat leveren. Met een ervaren, doorlopend geschoold team signaleren we uit uw boekhouding de risico's en kansen.
Het lidmaatschap van de NOAB garandeert kwaliteit, continuïteit en expertise. Graag nodigen we u uit voor een persoonlijke kennismaking.
Maak vandaag nog een afspraak: mail of bel 0317-411305
Ambtenaren die op dienstreis zijn, hebben op basis van de cao Rijk onder voorwaarden recht op verblijfkostenvergoedingen. Deze vergoedingen zijn tot bepaalde bedragen vrijgesteld. Een werkgever die niet gebonden is aan de cao Rijk kan deze vergoedingen onder dezelfde voorwaarden met dezelfde fiscale gevolgen toekennen aan zijn werknemers, mits deze werknemers vanuit kostenoogpunt in gelijke omstandigheden verkeren als ambtenaren op dienstreis. Hoe zit dat?
Het kabinet wil dat belastingplichtigen belasting gaan betalen over hun werkelijke inkomsten uit vermogen. Het wil op 1 januari 2028 een nieuw stelsel voor box 3 invoeren. Dat staat in het voorstel voor de Wet werkelijk rendement box 3. Op 12 februari jongstleden is dit wetsvoorstel in de Tweede Kamer aangenomen. Maar er is ook een belangrijke motie aangenomen.
Als u een werknemer na twee jaar ziekte of arbeidsongeschiktheid wilt ontslaan, betaalt u vaak een transitievergoeding. Vanaf 1 juli 2026 krijgen mogelijk alleen kleine werkgevers nog compensatie voor deze vergoeding. Grotere werkgevers kunnen na deze datum nog steeds compensatie aanvragen. Of zij die krijgen, hangt af van hun situatie.
Ericalaan 35
3911 XM RHENEN
T 0317-411305
E info@vaneldikadviseurs.nl